美团裁300人 3分钟走人 职场寒冬该怎么办(2)

      带来的结果，是更少人点外卖——毕竟很贵。然而美团外卖也有身为头部企业的自觉：外卖普通红包金额，已降至5毛钱。

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新的收购业务未实现盈利

错上加错的是，美团收购花钱大户摩拜单车。不少网友表示：“当初为什么要花一百五十个亿收购摩拜啊？”

共享出行单车摩拜在今年4月被美团以35%美团股权、65%的现金收购,作价27亿美元。今年9月，美团在港上市更新招股书，首次披露摩拜业绩。

 

招股书称截至2018年4月30日，摩拜共有4810万名活跃单车用户及710万辆单车；当月，摩拜拥有2.6亿次骑行，每次收入0.56元，总收入1.47亿元，折旧3.96亿元，经营成本1.58亿元，总亏损4.07亿元。

美团这些收购的业务并未给美团带来利润，但随着上市后，美团有了来自股东们的盈利压力，裁员增效成为了一个无奈的选择。

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秋招后招行大规模违约

无独有偶，近日，招商银行深圳分行被曝校招录用违约。600多名应届生的Offer被毁约，引得网上议论纷纷。

很多同学在11月被HR承诺已经录用，可在12月27日，招商银行深圳分行单方面解除校招签约，解散候选人社群并通知本次招聘结束。导致一大波同学Offer被毁约，秋招一无所获。

 

招行却用一句政策变化，来打发600多位应届生。其实，何止招行，用人单位单方面解约，然后告诉你“对不起我们不要了”的校招违约事件不在少数：

2018年1月，全国多个高校的90多名校招生被金立集团通知解除合约。

2018年12月26日，网易被曝裁员，应届生被毁offer和三方。

2018年12月28日，迈瑞医疗校招群被解散，应届生陆续接到违约通知。

 

裁员、失业，还要被违约，而违约事件大多都是不了了之，而许多同学为秋招所做的努力就全部白费，权益还无法被保护。同时也失去了应届生资格，只能参与更激烈的社招。此时，Offer、三方和劳动合同的签订就显得尤为重要，这三种协议能大大降低校招后毁约、入职前劝退、年薪骤降等一系列的企业违约风险，也能在风险降临后，维护自己的权利。